OBJECTIFS
📝 Santé & Sécurité au Travail
📌 Référent·e S&ST
💬 Le(la) salarié·e désigné·e compétent·e
À l’issue de la formation, le(la) stagiaire sera capable de :
✅ Contribuer à l’évaluation des risques professionnels ;
✅ Elaborer les plans d’actions en prévention ;
✅ Participer à la rédaction du Document Unique ;
✅ Suivre les mesures de prévention mises en place ;
✅ Diffuser les bonnes pratiques et les consignes de sécurité.
ANIMATION
Le(la) formateur·rice utilise un support vidéoprojeté, des vidéos, les textes réglementaires et des cas concrets de situations de risques professionnels pour animer cette formation.
Une visite de site(s) peut également avoir lieu si la formation se passe in situ.
PUBLIC
🚻 Membre(s) titulaire(s) ou suppléant·e·s du CSE, quel que soit l’effectif de l’entreprise ;
🚻 Salarié·e·s désigné·e·s référent·e·s S&ST ;
🚻 Acteur·rice·s de prévention dans l’entreprise.
PRÉREQUIS
Pour les élu·e·s du personnel : avoir suivi la formation SSCT.
Pour les acteur·rice·s de prévention : avoir des bases en S&ST.
EFFECTIF
➲ Minimum : 2️⃣ participant·e·s.
➲ Maximum : 🔟 participant·e·s.
Pour un effectif à former inférieur à 2️⃣ : consulter les sessions en inter-entreprise.
Pour un effectif supérieur à 🔟 : nous consulter.
DURÉE
➲ 2️⃣ jours soit 1️⃣4️⃣ heures (si possible consécutifs).
Pour une durée supérieure : nous consulter.
LOCALISATION
Cette formation peut prendre place in situ ou dans l’une de nos salles en région parisienne.
Consultez la page ❝Où vous former ?❝ pour en savoir +.
PÉDAGOGIE
Pratique
Visite de site
ÉVALUATION
📘 1 quiz sur la Santé & Sécurité au Travail,
📘 1 mise en pratique de communication entreprise / CSE.
📘 Cette formation donne lieu à une attestation de réussite.
DATE(S)
✅ ♿ PARIS 11e : nous contacter.
✅ ♿ LEVALLOIS-PERRET : nous contacter.
✅ ♿ ÉVRY : nous contacter.
✅ ♿ LES ULIS : nous contacter.
TARIFS
📌 Inter entreprises : 9️⃣9️⃣0️⃣€ / participant·e.
📌 Intra entreprises : à partir de 1️⃣9️⃣9️⃣0️⃣€.
RÉSULTATS
QUE DIT LA LOI ?
La désignation d’un·e référent·e S&ST est-elle obligatoire ?
Les articles L4644-1 et R4644-1 et suivants du Code du Travail prévoient que :
✅ L’employeur·euse doit avoir désigné dans son entreprise, quel que soit le nombre de salarié·e·s et le secteur d’activité concerné, « un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. »
✅ Afin de renforcer le dialogue social, le CSE doit être systématiquement consulté pour avis lors de la désignation du(de la) ou des référent·e·s lorsque ceux(celles)-ci sont des salarié·e·s de l’organisme.