Comité Social & économique |
Dans les entreprises qui emploient au moins 1️⃣1️⃣ salarié·e·s, le CSE remplace les délégué·e·s du personnel mais également parfois aussi le CHSCT et le CE. |
📝 Élu·e·s du personnel
📌 CSE & SSCT
💬 Formations pour favoriser le dialogue social
Santé Sécurité & Conditions de Travail |
Dans toutes les entreprises de 1️⃣1️⃣ salarié·e·s et +, les thématiques SSCT sont obligatoirement abordées lors des réunions du CSE. |
Référent·e harcèlement sexuel |
Dans tous les CSE, un·e référent·e harcèlement sexuel doit être obligatoirement nommé·e et formé·e aux risques de harcèlement sexuel et d’agissement sexistes en entreprise. |
Optimiser sa communication en réunion |
La communication entre élu·e·s et employeur·euse est souvent difficile en réunion CSE. Les formations « face à face » permettent d’apprendre à mieux se préparer et communiquer afin d’améliorer efficacement le dialogue social. |
