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📝 Analyse des Risques

📌 Document Unique

💬 Former à sa création et son utilisation

OBJECTIFS

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

✔️ Contribuer à la culture prévention dans l’entreprise,
✔️ Evaluer et hiérarchiser les risques professionnels constatés,
✔️ Optimiser la mise en place et l’utilisation du DUERP,
✔️ Mettre en place un plan d’action basé sur l’évaluation des RP,
✔️ Respecter l’article R4121 du Code du Travail.

ANIMATION

Le formateur utilise un vidéo-projecteur et des cas concrets d’utilisation du document unique pour animer cette formation.
Une visite de site(s) aura également lieu si la formation se passe in situ.
Le stagiaire suivra en utilisant plusieurs documents mis à sa disposition.

PUBLIC

Cette formation s’adresse à tous les salariés qui ont en charge les questions de Santé et Sécurité au Travail dans leur entreprise.

PRÉREQUIS

Les participants devront avoir des connaissances en prévention et des risques de leur environnement professionnel.

Chaque participant devra posséder un ordinateur sur lequel est installé le logiciel Excel (ou équivalent).

EFFECTIF

Minimum : 1️⃣ participant.

Maximum : 🔟 participants.

Pour un effectif supérieur : nous consulter.

DURÉE

Durée conseillée : 2️⃣ jours soit 1️⃣4️⃣ heures.
Pour une durée différente : nous consulter.

LOCALISATION

Cette formation peut prendre place in situ ou dans l’une de nos salles en région parisienne.
Consultez la page Où vous former ? pour en savoir +.

PÉDAGOGIE

Théorie : 5️⃣0️⃣ %

Pratique : 3️⃣5️⃣ %

Visite de site(s) : 1️⃣5️⃣ %

ÉVALUATION

✔️ 1 Document Unique à réaliser,

✔️ Participer au Quiz DUERP,

✔️ Cette formation donne lieu à une attestation de réussite.

DATE(S)

Nous contacter.

TARIF(S)

📌 Inter entreprises : 8️⃣9️⃣0️⃣€ / participant.

📌 Intra entreprises : à partir de 1️⃣.5️⃣9️⃣0️⃣€ la session.

ÉVALUER LES RISQUES DANS L’ENTREPRISE POUR FAIRE VIVRE LE DUERP.

RÉSULTATS

CLIENTS
100%de clients satisfaits.
STAGIAIRES
91%de stagiaires satisfaits.
ATTESTATION
98%d'attestations délivrées.
PARTICIPATION
78%de participation réelle.
QUE DIT LA LOI ?
Article R4121-1
Créé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 – art. (V)

L’employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède en application de l’article L. 4121-3.
Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise ou de l’établissement.

 

Article R4121-2
Créé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 – art. (V)

La mise à jour du document unique d’évaluation des risques est réalisée :
1° Au moins chaque année ;
2° Lors de toute décision d’aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail, au sens de l’article L. 4612-8 ;
3° Lorsqu’une information supplémentaire intéressant l’évaluation d’un risque dans une unité de travail est recueillie.

 

Article R4121-3
Créé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 – art. (V)

Dans les établissements dotés d’un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, le document unique d’évaluation des risques est utilisé pour l’établissement du rapport et du programme de prévention des risques professionnels annuels prévus à l’article L. 4612-16.

 

Article R4121-4
Créé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 – art. (V)

Le document unique d’évaluation des risques est tenu à la disposition :
1° Des membres du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou des instances qui en tiennent lieu ;
2° Des délégués du personnel ou, à défaut, des personnes soumises à un risque pour leur santé ou leur sécurité ;
3° Du médecin du travail ;
4° Des agents de l’inspection du travail ;
5° Des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale ;
6° Des agents des organismes professionnels de santé, de sécurité et des conditions de travail mentionnés à l’article L. 4643-1 ;
7° Des inspecteurs de la radioprotection mentionnés à l’article L. 1333-17 du code de la santé publique et des agents mentionnés à l’article L. 1333-18 du même code, en ce qui concerne les résultats des évaluations liées à l’exposition des travailleurs aux rayonnements ionisants, pour les installations et activités dont ils ont respectivement la charge.

QUE SE PASSE-T-IL EN ENTREPRISE ?

Les employeurs ne sont pas formés à l’utilisation et à la mise en place de ce Document Unique.

Il est pourtant le ciment permettant de sceller la prévention au sein de l’entreprise et ainsi de lutter efficacement contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Les statistiques prouvent en effet qu’1€ dépensé en prévention permet un retour sur investissement de 2,20€. (source : AISS).