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📝 Analyse des Risques

📌 Document Unique

💬 Former Ă  sa crĂ©ation et son utilisation

OBJECTIFS

À l’issue de la formation, le(la) participant·e sera capable de :

✅ Contribuer Ă  la culture prĂ©vention dans l’entreprise ;
✅ Evaluer et hiĂ©rarchiser les risques professionnels constatĂ©s ;
✅ Optimiser la mise en place et l’utilisation du DUERP ;
✅ Mettre en place un plan d’action basĂ© sur l’Ă©valuation des RP ;
✅ Respecter l’article R4121 du Code du Travail.

ANIMATION

Le(la) formateur·rice utilise un vidĂ©o-projecteur et des cas concrets d’utilisation du document unique pour animer cette formation.
Une visite de site(s) aura Ă©galement lieu si la formation se passe in situ.
Le(la) stagiaire suivra en utilisant plusieurs documents mis Ă  sa disposition.

PUBLIC

đŸš»Â Cette formation s’adresse Ă  tou·te·s les salarié·e·s qui ont en charge les questions de SantĂ© et SĂ©curitĂ© au Travail dans leur entreprise.

PRÉREQUIS

Les participant·e·s devront avoir des connaissances en prévention et des risques de leur environnement professionnel.

Chaque participant·e devra posséder un ordinateur sur lequel est installé le logiciel Excel (ou équivalent).

EFFECTIF

âžČ Maximum : 6ïžâƒŁÂ participant·e·s.
âžČ Pour un groupe de 7ïžâƒŁÂ ou + : nous consulter.

DURÉE

âžČ Cette formation dure 2ïžâƒŁ jours soit 1ïžâƒŁ4ïžâƒŁÂ heures (si possible consĂ©cutifs).
âžČ Pour une durĂ©e diffĂ©rente : nous consulter.

LOCALISATION

Cette formation peut prendre place in situ ou dans l’une de nos salles en rĂ©gion parisienne.
Consultez la page ❝OĂč vous former ?❝ pour en savoir +.

PÉDAGOGIE

  • Travaux pratiques

  • Visite de site

ÉVALUATION

📘 1 document unique Ă  rĂ©aliser Ă  partir d’un cas concret,

📘 RĂ©pondre au Quiz DUERP.

📘 Cette formation donne lieu Ă  une attestation de rĂ©ussite.

DATE(S)

✅ ♿ PARIS 11e : nous contacter.

✅ ♿ LEVALLOIS-PERRET : nous contacter.

✅ ♿ ÉVRY : nous contacter.

✅ ♿ LES ULIS : nous contacter.

TARIF(S)

📌 Inter entreprises : 9ïžâƒŁ9ïžâƒŁ0ïžâƒŁâ‚Ź / participant·e.

📌 Intra entreprises : Ă  partir de 1ïžâƒŁ8ïžâƒŁ9ïžâƒŁ0ïžâƒŁâ‚Ź.

ÉVALUER LES RISQUES DANS L’ENTREPRISE POUR FAIRE VIVRE LE DUERP.

RÉSULTATS

CLIENT·E·S
100%de client·e·s satisfait·e·s.
STAGIAIRES
91%de stagiaires satisfait·e·s.
ATTESTATION
98%d'attestations délivrées.
PARTICIPATION
78%de participation réelle.
QUE DIT LA LOI ?
Article R4121-1

L’employeur transcrit et met Ă  jour dans un document unique les rĂ©sultats de l’évaluation des risques pour la santĂ© et la sĂ©curitĂ© des travailleurs Ă  laquelle il procĂšde en application de l’article L. 4121-3.
Cette Ă©valuation comporte un inventaire des risques identifiĂ©s dans chaque unitĂ© de travail de l’entreprise ou de l’établissement.

 

Article R4121-2

La mise Ă  jour du document unique d’évaluation des risques est rĂ©alisĂ©e :
1° Au moins chaque année ;
2° Lors de toute dĂ©cision d’amĂ©nagement important modifiant les conditions de santĂ© et de sĂ©curitĂ© ou les conditions de travail, au sens de l’article L. 4612-8 ;
3° Lorsqu’une information supplĂ©mentaire intĂ©ressant l’évaluation d’un risque dans une unitĂ© de travail est recueillie.

 

Article R4121-3

Dans les Ă©tablissements dotĂ©s d’un comitĂ© d’hygiĂšne, de sĂ©curitĂ© et des conditions de travail, le document unique d’évaluation des risques est utilisĂ© pour l’établissement du rapport et du programme de prĂ©vention des risques professionnels annuels prĂ©vus Ă  l’article L. 4612-16.

 

Article R4121-4

Le document unique d’évaluation des risques est tenu Ă  la disposition :
1° Des membres du comitĂ© d’hygiĂšne, de sĂ©curitĂ© et des conditions de travail ou des instances qui en tiennent lieu ;
2° Des délégués du personnel ou, à défaut, des personnes soumises à un risque pour leur santé ou leur sécurité ;
3° Du médecin du travail ;
4° Des agents de l’inspection du travail ;
5° Des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale ;
6° Des agents des organismes professionnels de santĂ©, de sĂ©curitĂ© et des conditions de travail mentionnĂ©s Ă  l’article L. 4643-1 ;
7° Des inspecteurs de la radioprotection mentionnĂ©s Ă  l’article L. 1333-17 du code de la santĂ© publique et des agents mentionnĂ©s Ă  l’article L. 1333-18 du mĂȘme code, en ce qui concerne les rĂ©sultats des Ă©valuations liĂ©es Ă  l’exposition des travailleurs aux rayonnements ionisants, pour les installations et activitĂ©s dont ils ont respectivement la charge.

QUE SE PASSE-T-IL EN ENTREPRISE ?

Les employeur·euse·s ne sont pas formé·e·s Ă  l’utilisation et Ă  la mise en place de ce Document Unique.

Il est pourtant le ciment permettant de sceller la prĂ©vention au sein de l’entreprise et ainsi de lutter efficacement contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Les statistiques prouvent en effet qu’1€ dĂ©pensĂ© en prĂ©vention permet un retour sur investissement de 2,20€. (source : AISS).