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📝 Analyse des Risques

📌 Plan de PrĂ©vention

💬 Former Ă  sa crĂ©ation et son utilisation

OBJECTIFS

À l’issue de la formation, le(la) participant·e sera capable de :

✅ Participer Ă  l’Ă©laboration du Plan de PrĂ©vention,

✅ HiĂ©rarchiser les actions vis-Ă -vis des interventions extĂ©rieures dans l’entreprise,

✅ Planifier les actions vis-Ă -vis des interventions extĂ©rieures dans l’entreprise,

✅ Évaluer rĂ©guliĂšrement l’efficacitĂ© des actions vis-Ă -vis des interventions extĂ©rieures dans l’entreprise.

ANIMATION

Le(la) formateur·rice utilise un vidĂ©oprojecteur et des cas concrets d’accidents du travail pour animer cette formation.
Une visite de site(s) aura Ă©galement lieu si la formation se passe in situ.
Le(la) stagiaire suivra en utilisant plusieurs documents mis Ă  sa disposition.

PUBLIC

đŸš»Â Cette formation s’adresse Ă  tou·te·s les salarié·e·s qui ont en charge les questions de SantĂ© et SĂ©curitĂ© au Travail dans leur entreprise.

PRÉREQUIS

âžČ Les stagiaires devront avoir des connaissances des risques de leur environnement professionnel. Chaque participant·e devra possĂ©der un ordinateur sur lequel est installĂ© le logiciel Excel (ou Ă©quivalent).

EFFECTIF

âžČ Maximum : 6ïžâƒŁÂ participant·e·s.

âžČ Pour un effectif supĂ©rieur : nous consulter.

DURÉE

âžČ 2ïžâƒŁ jours soit 1ïžâƒŁ4ïžâƒŁ heures (si possible consĂ©cutifs).

âžČ Pour une durĂ©e diffĂ©rente : nous consulter.

LOCALISATION

Cette formation peut prendre place in situ ou dans l’une de nos salles en rĂ©gion parisienne.
Consultez la page ❝OĂč vous former ?❝ pour en savoir +.

PÉDAGOGIE

  • Travaux pratiques

  • Visite de site

ÉVALUATION

📘 1 plan de prĂ©vention Ă  rĂ©aliser Ă  partir d’un cas concret,

📘 RĂ©pondre Ă  des questions Ă  l’oral.

📘 Cette formation donne lieu Ă  une attestation de rĂ©ussite.

DATE(S)

✅ ♿ PARIS 11e : nous contacter.

✅ ♿ LEVALLOIS-PERRET : nous contacter.

✅ ♿ ÉVRY : nous contacter.

✅ ♿ LES ULIS : nous contacter.

TARIF(S)

📌 Inter entreprises : 9ïžâƒŁ9ïžâƒŁ0ïžâƒŁâ‚Ź / participant·e.

📌 Intra entreprises : Ă  partir de 1ïžâƒŁ8ïžâƒŁ9ïžâƒŁ0ïžâƒŁâ‚Ź.

RÉSULTATS

CLIENT·E·S
99%de client·e·s satisfait·e·s.
STAGIAIRES
98%de stagiaires satisfait·e·s.
ATTESTATION
99%d'attestations délivrées.
PARTICIPATION
98%de participation réelle.

SÉCURISER LES INTERACTIONS SUR SITE ENTRE LE(S) PRESTATAIRE(S) ET LE(LA) CLIENT·E.

QUE DIT LA LOI ?
Article R4512-6

Au vu des informations et Ă©lĂ©ments recueillis au cours de l’inspection commune prĂ©alable, les chefs des entreprises utilisatrice et extĂ©rieures procĂšdent en commun Ă  une analyse des risques pouvant rĂ©sulter de l’interfĂ©rence entre les activitĂ©s, installations et matĂ©riels.
Lorsque ces risques existent, les employeurs arrĂȘtent d’un commun accord, avant le dĂ©but des travaux, un plan de prĂ©vention dĂ©finissant les mesures prises par chaque entreprise en vue de prĂ©venir ces risques.

 

Article R4512-7

Le plan de prĂ©vention est Ă©tabli par Ă©crit et arrĂȘtĂ© avant le commencement des travaux dans les deux cas suivants :
1° DĂšs lors que l’opĂ©ration Ă  rĂ©aliser par les entreprises extĂ©rieures, y compris les entreprises sous-traitantes auxquelles elles peuvent faire appel, reprĂ©sente un nombre total d’heures de travail prĂ©visible Ă©gal au moins à 4ïžâƒŁ0ïžâƒŁ0ïžâƒŁ heures sur une pĂ©riode infĂ©rieure ou Ă©gale à 1ïžâƒŁ2ïžâƒŁÂ mois, que les travaux soient continus ou discontinus. Il en est de mĂȘme dĂšs lors qu’il apparaĂźt, en cours d’exĂ©cution des travaux, que le nombre d’heures de travail doit atteindre 4ïžâƒŁ0ïžâƒŁ0ïžâƒŁÂ heures ;
2° Quelle que soit la durĂ©e prĂ©visible de l’opĂ©ration, lorsque les travaux Ă  accomplir sont au nombre des travaux dangereux figurant sur une liste fixĂ©e, respectivement, par arrĂȘtĂ© du ministre chargĂ© du travail et par arrĂȘtĂ© du ministre chargĂ© de l’agriculture.

 

Article R4512-8

Les mesures prévues par le plan de prévention comportent au moins les dispositions suivantes :
1° La dĂ©finition des phases d’activitĂ© dangereuses et des moyens de prĂ©vention spĂ©cifiques correspondants ;
2° L’adaptation des matĂ©riels, installations et dispositifs Ă  la nature des opĂ©rations Ă  rĂ©aliser ainsi que la dĂ©finition de leurs conditions d’entretien ;
3° Les instructions à donner aux travailleurs ;
4° L’organisation mise en place pour assurer les premiers secours en cas d’urgence et la description du dispositif mis en place Ă  cet effet par l’entreprise utilisatrice ;
5° Les conditions de la participation des travailleurs d’une entreprise aux travaux rĂ©alisĂ©s par une autre en vue d’assurer la coordination nĂ©cessaire au maintien de la sĂ©curitĂ© et, notamment, de l’organisation du commandement.

QUE SE PASSE-T-IL EN ENTREPRISE ?

Les employeur·euse·s ne sont pas formé·e·s Ă  l’utilisation et Ă  la mise en place de ce Plan de PrĂ©vention.

Il est pourtant indispensable au sein d’une entreprise accueillant un ou plusieurs prestataires extĂ©rieurs afin d’assurer une bonne co-activitĂ©.

Les statistiques prouvent en effet que 1ïžâƒŁ5ïžâƒŁ% des accidents du travail mortels concernent les prestataires extĂ©rieurs. (source : INRS).