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📝 Élus du personnel

📌 CSE & SSCT

💬 Formations pour favoriser le dialogue social & améliorer les conditions de travail

Mettre en place le CSE

Dans les entreprises qui emploient au moins 1️⃣1️⃣ salariés, le CSE remplace les délégués du personnel mais également parfois aussi le CHSCT et le CE.

La SSCT : un outil utile

Dans toutes les entreprises de 1️⃣1️⃣ salariés et +, les thématiques SSCT sont obligatoirement abordées lors des réunions du CSE.

Former le Référent harcèlement sexuel

Dans tous les CSE, un référent harcèlement sexuel doit être obligatoirement nommé et formé aux risques de harcèlement sexuel et d’agissement sexistes en entreprise.

Optimiser sa communication en réunion

La communication entre élus et employeur est souvent difficile en réunion CSE. Les formations « face à face » permettent d’apprendre à mieux se préparer et communiquer afin d’améliorer efficacement le dialogue social.

Vous souhaitez en savoir + sur nos formations CSE ?