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Risques liés à l'Activité Physique

Gestes & Postures

Pour tous corps de métiers

OBJECTIFS

À l’issue de la formation, le participant doit être capable:
– de limiter au maximum le développement des Troubles Musculo-Squelettiques ;
– de connaitre les limites anatomiques du corps humain ;
d’adopter les PSPEE (Principes de Sécurité Physique et d’Économie d’Effort).

RÉFÉRENCE(S)

– Formation spécifique au Port de Charges : GPPC.
– Formation spécifique au Travail sur Écran : GPTE.
– Formation spécifique au Travail Debout : GPTD.
– Formation en Milieu Hôtelier : GPMO.
– Formation en Milieu de la Restauration : GPMR.
– Formation en Milieu Hospitalier : GPMH.
– Formation en Blanchisseries et Lingeries : GPBL.
– Formation en Milieu de la Petite Enfance : GPPE.

PUBLIC

Les salariés qui ont dans leur profession une part importante d’activité ou de travail physique (manutention manuelle, port de charges, station debout ou assise prolongée, etc).

PRÉREQUIS

Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à ces formations.

EFFECTIF

Maximum : 10 participants.
Pour un groupe de 11 ou + : nous consulter.

DURÉE

– Gestes & Postures : 3h.
– Gestes & Postures + Module Prévention : 6h.

LOCALISATION

Cette formation peut prendre place in situ ou dans l’un de nos centres partenaires.
Consultez la page Où vous former ? pour en savoir +.

TARIF(S)

– Gestes & Postures : 390€ nets.
– Gestes & Postures + Module Prévention : 590€ nets.

ÉVALUATION

Le stagiaire aura 1 évaluation théorique (questionnement oral) et mise en pratique des PSPEE sur un port de charge. Cette formation donne lieu à une attestation de réussite.

PÉDAGOGIE

  • Pratique

  • Visite de site

ANIMATION

Le formateur utilise un vidéo-projecteur, divers accessoires et outils pour animer cette formation.
Une visite de site(s) aura également lieue si la formation se passe in situ.
Le stagiaire suivra en utilisant plusieurs documents mis à sa disposition.

DATE(S)

ÉVRY : nous contacter.
LES ULIS : nous contacter.
RIS-ORANGIS : nous contacter.

CLIENTS
100%de clients satisfaits.
STAGIAIRES
88%de stagiaires satisfaits.
ATTESTATION
100%d'attestations délivrées.
PARTICIPATION
90%de participation réelle / effectif prévu.

métiers de la petite enfance

métiers de bureau

QUE DIT LA LOI ?

R 231-66 du Code du Travail :

Les dispositions de la présente section s’appliquent à toutes les manutentions dites manuelles comportant des risques, notamment dorso-lombaires, pour les travailleurs en raison des caractéristiques de la charge ou des conditions ergonomiques défavorables.
On entend par manutention manuelle toute opération de transport ou de soutien d’une charge, dont le levage, la pose, la poussée, la traction, le port ou le déplacement, qui exige l’effort physique d’un ou de plusieurs travailleurs.

 

R 231-67 du Code du Travail

L’employeur doit prendre les mesures d’organisation appropriées ou utiliser les moyens adéquats, et notamment les équipements mécaniques, afin d’éviter le recours à la manutention manuelle de charges par les travailleurs.
Toutefois, lorsque la nécessité d’une manutention manuelle de charges ne peut être évitée, notamment en raison de la configuration des lieux où cette manutention est effectuée,

l’employeur doit prendre les mesures d’organisation appropriées ou mettre à la disposition des travailleurs les moyens adaptés, si nécessaire en combinant leurs effets, de façon à limiter l’effort physique et à réduire le risque encouru lors de cette opération.

QUE SE PASSE-T-IL EN ENTREPRISE ?

Les Troubles Musculo-Squelettiques représentent environ 80% des Maladies Professionnelles en France.

A l’origine des TMS, beaucoup de mauvaises pratiques dues à plusieurs facteurs : organisation à améliorer, matériels défectueux ou vieillissants, absence de formation, etc