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Analyse des Risques

Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

Former les responsables à sa création et son utilisation

OBJECTIFS

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
– Contribuer à la culture prévention dans l’entreprise ;
– Optimiser la mise en place et l’utilisation du DUERP ;
– Respecter l’article R4121 du Code du Travail.

RÉFÉRENCE(S)

DUERP.

PUBLIC

Cette formation s’adresse à tous les salariés qui ont en charge les questions de Santé et Sécurité au Travail dans leur entreprise.

PRÉREQUIS

Les stagiaires devront avoir des connaissances en prévention et des risques de leur environnement professionnel.

Chaque participant devra posséder un ordinateur sur lequel est installé le logiciel Excel (ou équivalent).

EFFECTIF

Maximum : 6 participants.
Pour un groupe de 7 ou + : nous consulter.

DURÉE

Cette formation dure 14h consécutives
soit 2 journées.
Pour une durée différente : nous consulter.

LOCALISATION

Cette formation peut prendre place in situ ou dans l’un de nos centres partenaires.
Consultez la page Où vous former ? pour en savoir +.

TARIF(S)

Pour 1 entreprise de 1 à 50 salariés : 1.290€ nets.
Pour une entreprise de + de 50 salariés : 1.790€ nets.
Journée de formation supplémentaire : 590€ nets.
Pour une formule différente : nous consulter.

ÉVALUATION

Le stagiaire aura 1 document unique à réaliser à partir d’un cas concret et devra répondre à des questions à l’oral. Cette formation donne lieu à une attestation de réussite.

PÉDAGOGIE

  • Travaux pratiques

  • Visite de site

ANIMATION

Le formateur utilise un vidéo-projecteur et des cas concrets d’utilisation du document unique pour animer cette formation.
Une visite de site(s) aura également lieue si la formation se passe in situ.
Le stagiaire suivra en utilisant plusieurs documents mis à sa disposition.

DATE(S)

ÉVRY : nous contacter.
LES ULIS : nous contacter.
CLIENTS
100%de clients satisfaits.
STAGIAIRES
91%de stagiaires satisfaits.
ATTESTATION
98%d'attestations délivrées.
PARTICIPATION
78%de participation réelle / effectif prévu.

ÉVALUER LES RISQUES DANS L’ENTREPRISE POUR FAIRE VIVRE LE DUERP.

QUE DIT LA LOI ?
Article R4121-1

L’employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède en application de l’article L. 4121-3.
Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise ou de l’établissement.

 

Article R4121-2

La mise à jour du document unique d’évaluation des risques est réalisée :
1° Au moins chaque année ;
2° Lors de toute décision d’aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail, au sens de l’article L. 4612-8 ;
3° Lorsqu’une information supplémentaire intéressant l’évaluation d’un risque dans une unité de travail est recueillie.

 

Article R4121-3

Dans les établissements dotés d’un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, le document unique d’évaluation des risques est utilisé pour l’établissement du rapport et du programme de prévention des risques professionnels annuels prévus à l’article L. 4612-16.

 

Article R4121-4

Le document unique d’évaluation des risques est tenu à la disposition :
1° Des membres du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou des instances qui en tiennent lieu ;
2° Des délégués du personnel ou, à défaut, des personnes soumises à un risque pour leur santé ou leur sécurité ;
3° Du médecin du travail ;
4° Des agents de l’inspection du travail ;
5° Des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale ;
6° Des agents des organismes professionnels de santé, de sécurité et des conditions de travail mentionnés à l’article L. 4643-1 ;
7° Des inspecteurs de la radioprotection mentionnés à l’article L. 1333-17 du code de la santé publique et des agents mentionnés à l’article L. 1333-18 du même code, en ce qui concerne les résultats des évaluations liées à l’exposition des travailleurs aux rayonnements ionisants, pour les installations et activités dont ils ont respectivement la charge.

QUE SE PASSE-T-IL EN ENTREPRISE ?

Les employeurs ne sont pas formés à l’utilisation et à la mise en place de ce Document Unique.

Il est pourtant le ciment permettant de sceller la prévention au sein de l’entreprise et ainsi de lutter efficacement contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Les statistiques prouvent en effet qu’1€ dépensé en prévention permet un retour sur investissement de 2,20€. (source : AISS).