Sensibilisation du personnel |
La formation sensibilisation au harcèlement sexuel permet Ă tous les salariĂ©s de l’entreprise de comprendre les principes du harcèlement et d’en identifier les mĂ©canismes. |
📝 Santé & Sécurité au Travail
📌 Harcèlement sexuel et agissements sexistes
💬 Les (re)découvrir, les comprendre et les prévenir
Démarche de prévention |
La formation prĂ©vention du harcèlement sexuel permet aux acteurs de prĂ©vention et aux membres du CSE de mettre en place une dĂ©marche adaptĂ©e et concrète au sein de l’entreprise. |
Référent du CSE |
Un Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes doit être formé parmi les élus du personnel au sein du CSE. Il est sensibilisé à ces risques et participe activement à la démarche de prévention. |
Agression sexuelle |
Ensemble des atteintes sexuelles commises avec violence, contrainte, menace ou surprise. Par exemple, le fait de bloquer un salarié contre un mur en lui touchant les fesses. De même, toucher la poitrine, les cuisses, le sexe, ou embrasser sur la bouche (par surprise, menace, violence ou contrainte) constitue une agression sexuelle. |
harcèlement moral |
Le harcèlement moral se caractérise par des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits et à la dignité du salarié qui en est victime, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. |
La notion de harcèlement est vaste et peut prendre des proportions inquiétantes en entreprise. Il convient de les connaître, de les comprendre mais surtout de les prévenir et parfois de les sanctionner.
Comment différencier les types de harcèlement ? Comment mettre en place des actions de prévention efficaces ?
Les formations VERTIGO Conseils vous apporteront des réponses concrètes.
agissements sexistes |
Les agissements sexistes sont définis comme tout agissement lié au sexe d’une personne, ayant pour objet ou pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. |
