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Plan De Formation Prévention

1 contrat sans engagement - 1 interlocuteur unique - 1 facturation simplifiée !

Facilitez-vous les formations !

Configurez votre plan de formation à votre guise.

Le Plan De Formation Prévention (PDFP) de VERTIGO Conseils mutualise les actions de formations et les mesures retenues par l’entreprise au regard de la démarche de prévention de l’entreprise et des obligations de l’employeur.

EN TOUTE LIberté

EN TOUTE LIberté

Le PDFP de VERTIGO Conseils s’adapte aux périodicités et recyclages des formations ; il peut donc être mis en place de 1 à 5 ans, sans engagement. Vous pouvez le renouveler ou l’arrêter à votre guise !

votre fidélité récompensée

votre fidélité récompensée

Le principe est simple : plus vous restez fidèle au PDFP de Vertigo Conseils, plus le montant de vos factures diminue !
Et dire que les prix à l’origine sont déjà les plus intéressants du marché !

budget LIssé

budget LIssé

Vous choisissez la facturation : mensuelle, trimestrielle, semestrielle ou annuelle ? Aucun souci : quel que soit votre choix, Vertigo Conseils lisse ses factures !
Prise en charge financière

Prise en charge financière

Toutes les formations VERTIGO Conseils sont prises en charge financièrement par votre OPCO  !

L'EMPLOYEUR A L'INITIATIVE
Dans le cadre de son pouvoir de direction, il choisit le programme des actions de formation à mener et les salariés concernés.
Toutefois, sa liberté est encadrée par 3 obligations :
  adapter les salariés à leur poste de travail ;
  veiller à leur capacité à occuper un emploi ;
  assurer une formation à la sécurité.
EN TOUTE LIBERTÉ
Le PDFP est un outil qui prend toute sa dimension lorsqu’il est utilisé sur une période suffisamment importante.
En effet, la plupart des formations prévention sont cadrées et doivent être recyclées régulièrement :

  SST Initial : 24 mois ;

  MAC SST : 24 mois ;

  Manipulation d’extincteurs : 6 mois ;
  Habilitations électriques : 36 mois ;
  Exercices et manœuvres d’évacuation : 6 mois ;
  Etc.
Vertigo Conseils vous conseille donc une durée de 36 mois (3 ans) pour en tirer tous les avantages.
Quelle que soit la durée que vous choisirez, pas de panique !
Le PDFP n’est pas un contrat avec engagement : vous pouvez arrêter quand vous voulez.
Mais, honnêtement, vous aurez envie de rester pour profiter de ses nombreux points forts et des Remises Fidélité (voir ci-dessous) !
VOTRE FIDÉLITÉ RÉCOMPENSÉE
Le principe est simple : plus vous restez fidèle au PDFP de Vertigo Conseils, plus le montant de vos factures diminue !
2 paliers d’ancienneté sont accessibles :

  3 ans = -3%

Les clients utilisateurs du PDFP bénéficient de 3% de Remise Fidélité sur le montant de la facturation dès le début de la 4ème année.

  5 ans = -5%

Les clients utilisateurs du PDFP bénéficient de 5% de Remise Fidélité sur le montant de la facturation dès le début de la 6ème année.
Des remises intéressantes, surtout lorsque l’on sait que les prix de base pratiqués par Vertigo Conseils sont très attractifs !
BUDGET LISSÉ
Là encore, le choix vous appartient.
Quel que soit le montant global de votre PDFP, Vertigo Conseils vous propose de lisser votre budget formation à votre convenance :
  facturation mensuelle ;
  facturation trimestrielle ;
  facturation semestrielle ;
  facturation annuelle.
Prenons un exemple concret.
Le montant total, calculé sur 3 ans, des formations planifiées dans votre entreprise s’élève à 7.200€.
Vertigo Conseils vous laisse donc le choix d’être facturé :
  200€ mensuellement ;
  600€ trimestriellement ;
  1.200€ semestriellement ;
  2.400€ annuellement.
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PACKAGES TOUT EN 1

Optimisez le PDFP avec les Formules Standard et Gold, adaptées à toutes tailles d'entreprise !

EN SAVOIR +
Vous souhaitez mettre en place le PDFP ? Contactez le pôle formations via la page Contact !