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Certification INRS

La formation-action PRAP IBC

Le salarié au cœur de la prévention

Pourquoi une formation-action PRAP IBC ?

Cette démarche, initiée par le Réseau Prévention (Cnamts, Carsat, Cram, CGSS, CSS, INRS et Eurogip), contribue au développement de la culture Prévention en plaçant les salariés au cœur des actions de formation.
La formation proposée est alors positionnée comme un moyen fort, prioritaire, de sensibilisation et de diffusion de la prévention dans l’entreprise.
L’objectif final est la réduction des atteintes à la santé et l’amélioration des conditions de travail.
COMMENT FONCTIONNE-T-ELLE ?
La « Formation-Action » PRAP IBC est pilotée par le « CoPro » (Comité de Projet), composé de représentants de l’entreprise et du formateur PRAP IBC.
Les solutions proposées par les salariés lors des formations PRAP IBC sont étudiées par ce « CoPro » :
  efficacité ;
  facilité d’exécution ;
  budget nécessaire ;
  etc.
Il se met en place a minima 3 fois pendant la « Formation-Action » :
  1 fois avant la démarche ;
  1 fois pendant la démarche ;
  1 fois à la fin de la démarche.
Le CoPro, organe indispensable de la Formation-Action PRAP IBC.

Le CoPro, organe indispensable de la Formation-Action PRAP IBC.

Les réunions du CoPro permettent entre autre d’étudier les propositions des salariés.

A QUI S'ADRESSE-T-ELLE ?

  Toutes les entreprises du secteur Industrie, Bâtiment et Commerce (incluant aussi le secteur Tertiaire).

Tous les salariés dont l’activité professionnelle comporte une part importante de travail physique :

  Manutentions manuelles ;

  Port de charges ;
  Travaux et gestes répétitifs ;
  Postures de travail prolongées ou contraintes ;
  Utilisation d’engins ou d’outils exposant à des chocs, des heurts ou des vibrations.
EN SAVOIR + ?
  Consultez la brochure ed7200 éditée par l’INRS.
  Consultez la page éditée par l’INRS, dédiée à la formation PRAP IBC.
Pour obtenir un devis, merci de contacter le pôle expertises via la page Contact.