En français 🇫🇷 : l’apprentissage en ligne. Des modules créés pour vous permettre de vous approprier des connaissances solides. Généralement agrémentés d’images, de définitions, de chiffres 📊 et de références, ils permettent ensuite d’interagir avec le formateur et de compléter par des Q / R et des explications plus poussées lors d’une visio-conférence et de passer à la mise en pratique des acquis lors des modules en présentiel.
« Travail à la maison » en français 🇫🇷 : ça va vous rappeler la bonne époque puisque vous allez avoir des devoirs à faire à la maison ! ✏️📒
Suite à une visio-conférence ou un module de e-learning, un questionnaire, un quiz interactif ou une révision peuvent vous être envoyés.
Cela permet de renforcer l’acquisition de nouvelles compétences et / ou connaissances.
Tou·te·s ensemble dans l’une de nos salles de formation équipées ou dans l’entreprise.
Cette formule a fait ses preuves et permet la mise en place d’exercices pratiques (secourisme 🚑/ manipulation d’extincteurs laser 🧯/ simulation de réunion du CSE 👥/ …). Lors des sessions en inter entreprises, les rencontres sont également très enrichissantes et donnent la possibilité d’échanger sur l’expérience de chacun·e.
Les outils de visio-conférence : chacun·e chez soi ! Les échanges (Q / R) sont favorisés et représentent la majeure partie du travail effectué (formateur <-> stagiaires mais aussi stagiaires <-> stagiaires). Les exercices sont tout de même envisageables : le formateur peut se faire discret le temps d’une recherche collective (internet / réseaux sociaux / réglementation officielle).