L’apprentissage en ligne en français : des modules créés pour vous permettre de vous approprier des connaissances solides. Généralement agrémentés d’images, de définitions, de chiffres et de références, ils permettent ensuite d’interagir avec le formateur et de compléter par des Q / R et des explications plus poussées lors d’une visio-conférence et de passer à la mise en pratique des acquis lors des modules en présentiel.
Travail à la maison en français : ça va vous rappeler la bonne époque puisque vous allez avoir des devoirs à faire à la maison ! ☺
Suite à une visio-conférence ou un module de e-learning, un questionnaire, un quiz interactif ou une révision peuvent vous être envoyés.
Cela permet de renforcer l’acquisition de nouvelles compétences et / ou connaissances.
Tou·te·s ensemble dans l’une de nos salles de formation équipées ou dans l’entreprise.
Cette formule a fait ses preuves et permet la mise en place d’exercices pratiques (secourisme / manipulation d’extincteurs laser / simulation de réunion du CSE / …). Lors des sessions en inter entreprises, les rencontres sont également très enrichissantes et donnent la possibilité d’échanger sur l’expérience de chacun·e.
Les outils de visio-conférence : chacun·e chez soi ! Les échanges (Q / R) sont favorisés et représentent la majeure partie du travail effectué (formateur <-> stagiaires mais aussi stagiaires <-> stagiaires). Les exercices sont tout de même envisageables : le formateur peut se faire discret le temps d’une recherche collective (internet / réseaux sociaux / réglementation officielle).